FANCOMグループをご利用のお客様にうかがったインタビューを紹介します。

 

◎どの位の期間で紹介してもらえますか?

コロナの影響で、技能実習生の方が来日できなくなり、ネギの栽培に支障が出てしまいました。
ベトナムでお付き合いのある送り出しの方に3名依頼しましたが、いつまで経っても紹介が来ませんでした。

FANCOMJAPANにご連絡をしたところ、1週間で8名をご紹介いただき、そこから3名を内定とさせていただきました。他社ですと一人の紹介にも至らなかったところ、FANCOMJAPANに相談したら1週間で8名を紹介いただき、大変驚いています。

 

◎実際に雇用後、どの様に就労していますか?

業務内容を理解し働いています。

自分たちが、まずどのようにするか一つ一つ丁寧に説明した後、実践してもらい、まかせられるところは見守りながら担当してもらってます。今では他のスタッフと変わらないぐらい、よく気配りも出来ているので助かっています。

◎FANCOMJAPANの特徴は ?

繁忙期に入るという段階で、技能実習生が入ってこないので困っていたところ、FANCOMJAPANで国内にいる方を紹介していただけると聞き、連絡しました。
20名を紹介していただき、さらに追加に20名、さらに追加で15名、合計で55名の求人をお願いしたところ、全て紹介していただけました。
平均二週間ほどで就労開始可能なビザを取得していただき、就労しながら特定技能のビザに切り替えるという方法で、迅速に就労開始まで持っていくことができました。

◎外国人を雇用したことにより、社内の雰囲気や人間関係はどの様に変わっていますか?

まじめに仕事に取り組んでいる姿勢が、他の社員にも伝わっています。また、解らないことは、互いに理解して貰える様会話も円滑に出来ています。社内の雰囲気も明るく人間関係も仕事以外の事でも、相談できるようになっています。

 

◎今後も外国人を雇用したいと思いますか?

やる気のある方なら、雇用したいと思います。

  • 重要戦略であるといえます

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